ביקורת מס השכר של מס הכנסה יוצרת הרס על מעסיק

ביקורות על מס שכר מתבצעות על עסקים שיש להם או שהיו להם עובדים או שנכשלו בהגשת ותשלומי מס השכר על טופסי 941 החזרי מס פדרליים של מעביד, עובדים מסווגים כקבלנים עצמאיים כאשר למעשה הם עובדים או שיש אי התאמה בין ה- W -3 העברת דוח שכר ומס, W-2 דוח שכר והכנסה וטופס 941 החזרי מס פדרליים של מעביד.

כאשר נבחרת ביקורת מס שכר לביקורת, התיק מוקצה לתוכנית בחינת מס תעסוקה ולאחר מכן הוא מוקצה לאחד ממבחיני מס העבודה.

מבקר מס תעסוקה יבקש הצהרות בנק, הצהרות בנק שכר, העתקים של טופסי החזר מס פדראליים של מעסיק 941 לתקופה מסוימת, החזר תשלומי רבעון DE-9 ודוח שכר וכל טופס או מסמך אחר שלדעתו יסייע להם לקבוע אם כל שכר העובד/שכר העובד נלקח בחשבון בדוחות המס שהוגשו.

לאנשים ששולמו באופן שגוי כקבלנים עצמאיים, עובדים שבעצם היה צריך לדווח עליהם כעובדים. לאחר מכן, כאשר הסיווג השגוי של ביקורות העובדים נכנס לחקירה.

למס הכנסה ולרשויות המס של המדינה יש גורמים מזהים לקביעה מתי אדם צריך להיות עובד או קבלן עצמאי. הגש טופס SS-8 קביעת סטטוס עובדים למטרות מס תעסוקתי פדרלי ומניכוי מס הכנסה אם אתה כמעסיק אינך בטוח כיצד להתייחס לעובד.

כללי המשפט המקובל

עובדות המספקות עדות למידת השליטה והעצמאות מתחלקות לשלוש קטגוריות:

1. התנהגותי: האם החברה שולטת או בעלת הזכות לשלוט במה שעובד עושה וכיצד העובד מבצע את עבודתו?

2. כלכלית: האם ההיבטים העסקיים בעבודת העובד נשלטים על ידי המשלם? (אלה כוללים דברים כמו אופן התשלום של העובד, האם החזרים הוצאות, מי מספק כלים/ציוד וכו ‚)

3. סוג מערכת היחסים: האם יש חוזים כתובים או הטבות עובדים (כלומר תוכנית פנסיה, ביטוח, דמי חופשה וכו ‚)? האם הקשר יימשך והאם העבודה מתבצעת היבט מרכזי בעסק?

חוסר התאמה בין טופס 941 החזרי מס פדראליים של מעסיק, דוח שכר והכנסה W-2 ובין העברת דוח שכר ומס על W-3 יכול לגרום לביקורת ממוחשבת.

ביקורות שכר מחשבים מחושבות בקלות מחזרי המס ומהדוחות שהגיש המעסיק. מכתבים, הודעות ותוצאות ניתנים למעסיק. תוצאת הביקורת נרשמת בדרך כלל כמגיעה ברבעון האחרון של השנה שבה זוהתה אי התאמה לכאורה.

למעסיק יש מועד אחרון להגיב לשינויים. יתר על כן, ייתכן שיש לך זכויות ערעור. קרא תמיד את כל ההודעות, המכתבים שאתה מקבל. אנשים רבים אינם פותחים מכתבים שהונפקו על ידי הממשלה ולאחר מכן הם מקוננים על ההשלכות על אי עמידה במסגרות זמן התגובה.

ביקורת מס שכר יכולה להוביל לחשבונות מס גדולים שיוצרים הרס כלכלי על מעסיקים. הוצאות גדולות שמשלמות לרואי חשבון, מומחים לפירעון חובות מס ועו“די מס כדי לייצג חברה שהעסיקה עובדים לא מסווגים וכעת חייבת במס שכר בגין השכר/המשכורות שלא דווחו לעובדים שהיו צריכים לדווח עליהם כעובדים מלכתחילה.

חוב במס שכר יכול לגרום לרישום שעבוד מס, היטלים (קישוטים) שהונפקו ללקוחות חייבים, חובות שטרות וחשבונות בנק. יתר על כן, אם המשא ומתן לא יצליח, סוכנות המס תתפוס ותמכור את העסק שלך כדי להבטיח את תשלום המיסים.

אל תנסה לנהל משא ומתן על חובות מס בלי לבקש עזרה מקצועית. פקידי גביית מס הכנסה נדרשים לפעול על פי תקנות, תהליכי מס ונהלים מסוימים לפני יישום מאמצי הגבייה. אם אינך יודע איזו אפשרות רזולוציה תוכל לבקש ומהן הדרישות לרזולוציה. לאחר מכן, החברה שלך עשויה להיות נתונה להרס כספי וסגירה אפשרית.

אל תשכח או לגרוס הודעות ומכתבים שנשלחו אליך על ידי סוכנויות מס או עובדים של סוכנויות מס אלה. יש כל כך הרבה זכויות ערעור, מסגרות זמן הדורשות תגובה עד לתאריכים מסוימים. אם לא מתקיימים מסגרות זמן ותאריכים אלה. לאחר מכן, למבקר מס הכנסה או לאספן לא תהיה ברירה אלא להתקדם עם הפעולה הבאה הנדרשת בהתאם למקרה שלך.

שעבודים שהוגשו נגד החברה שלך ישפיעו על יכולת הלוואות שלך ויעבידו על כל רכוש שבבעלות החברה שלך ואולי אתה כבעלים, קצין, חבר ו / או מנהל הישות החייבת במס שכר.

כן, קיימת אחריות פרטנית פוטנציאלית לאי תשלום מס שכר. קרא את קוד הכנסה פנימי 6672. ביסודו של דבר, מס הכנסה נדרש לחשב את גובה ניכוי המס, ביטוח לאומי ומסי Medicare. לאחר מכן, מכתבים נשלחים בדואר או נמסרים לאנשים או לגופים האחראים הפוטנציאליים שלא הצליחו לדווח נכון ולשלם את המיסים בהתאם.

מכתבים אלה מספקים מסגרת זמן של 60 יום לבקש ערעור לפני שסוכנות המס תוכל ליצור שטר מס נגד הפרטים או הגופים שלא הצייתו לכללים ולתקנות מס השכר.

בעלי עסקים, דירקטורים, נושאי משרה וציבור כללי סבורים שמכיוון שגוף הוא חברה, שותפות, עמותה או אחריות מוגבלת, זה כשלעצמו מגן עליהם בנפרד מפני אחראיות למיסי שכר שלא שולמו שהישות לא העבירה לממשלה. .

אין זה חכם להתעמת עם מבקר או אספן מס הכנסה בעצמך. אפילו מיטב מומחי החלטת המס נתקלים במחסומים לנהל משא ומתן על ביקורות וחובות. אתה רק צריך לעשות את המחקר שלך ולראיין כמה אנשי מקצוע בתחום המס כדי לוודא איזה מהם יעבוד לטובתך.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.