המלכודות של הלוואות ביום משכורת כל לווה צריך לדעת

הלוואות ליום משכורת הן מסגרות אשראי שנועדו להיות מתקדמים לטווחי זמן קצרים. המושג ‚הלוואות משכורת‘ אינו חדש, במיוחד אם אתה גר בחלק המערבי של העולם. ישנם חייבים רבים המעדיפים להיעזר במתקן זה וללוות כסף בעת דחיפות, רצוי לפרוע עד יום המשכורת הקרוב. אבל האם התמונה כל כך ורודה? כמו כל המלווים הפרטיים האחרים, גם להלוואות ליום המשכורת יש כמה עובדות נסתרות ושיטות הלוואות מפוקפקות שיכולות ללכוד בקלות לווה פתי.

להלן רשימה של שיטות עבודה לא הוגנות שהמלווה ליום התשלום שלך לעולם לא יחשוף.

  • ריביות מוגזמות

הלוואות ליום תשלום זמינות תחת מעטה של ​​תנאי הלוואה קלים יותר, עיבוד מהיר יותר, תנאי החזר גמישים וויתור על המחאות אשראי. עם זאת, כל הדברים הטובים האלה נושאים גם עלות ריבית בצורה של ‚שיעור שנתי באחוזים‘. ריבית זו יכולה להרחיב עד 700 אחוזון מסכום ההלוואה ולהגדיל את ההתחייבויות הפיננסיות של הלווה.

הלווה צריך לבדוק ולהשוות את שיעורי הריבית בין מלווים שונים ולנהל משא ומתן על שיעורי ריבית נמוכים יותר לפני קבלת הצעת ההלוואה מיד.

  • חיובי גלגול הלוואות

המלווים ליום המשכורת מציעים מעבר של הלוואות ליום המשכורת, כאשר הלווים אינם מצליחים להחזיר חובות בזמן. עם זאת, הלווה לא מצליח להבין שלנטייה המועילה הזו צמודות עלויות גלגול, שמספיקות כדי לסחוט דם מהגוף. הלווים לא מצליחים לממש את הגידול בהתחייבויות כשהם מהופנטים מהמילים המתוקות של המלווים.

  • מלכודת של ריבוי הלוואות

בכמה מקרים, לווה לא מצליח להקרין את דרישת המזומנים המדויקת ובסופו של דבר לווה פחות כסף. כאשר הלווה ניגש למלווה יום משכורת עבור מסגרת אשראי נוספת, הוא משלם גם עלויות הלוואות עודפות עבור ערך ההלוואה המוגדל. עמלה נוספת זו מתווספת באותיות קטנות במסמכי חוזה ההלוואה שהלווים לא מצליחים לקרוא.

  • בדוק עונש הקפצה

מלווה יום משכורת יכול לגבות חיובי עונשין כבדים במקרים של חזרת צ’קים או דחייה של עסקאות חיוב אוטומטי. קנס זה עשוי להגיע לרבע מסכום ההלוואה.

מלבד זאת, כל הסכמי ההלוואה ליום המשכורת מכילים סעיף המאפשר למלווה ליזום הליכים משפטיים עם אי החזר התשלומים תוך שבוע ממועד חזרת הצ’קים. חיובי העונשין בשילוב החוב יכולים אפילו להסתכם בכפול מסכום ההלוואה וללכוד את הלווה במעגל קסמים של בעיות כלכליות ומשפטיות. לפיכך, על הלווה לוודא שזמינים מספיק כספים בחשבון הפירעון שלו ביום התשלומים.

  • נוכחות גופנית של המלווים בתשלום

לא לכל חברות המשכורות יש את הנוכחות הפיזית שלהן באזור הפעילות. רובם הם תאגידי מעטפת שמכסים את האינדיבידואליות שלהם עם תוויות עסקיות כוזבות או חברות מחוץ לחוף שמשרדיהם הרשום באדמות שבטיות או במקומות כמו קוסטה ריקה וכו‘. ישויות כאלה פטורות מכל התקנות הפדרליות ולכן, זה מאתגר מאוד עבור הלווה לתבוע את המלווה באשמת שיטות לא חוקיות.

הלווה צריך לוודא שלמלווה יום התשלום שלו יש משרד תאגידי ליד מקום מגוריו או לפחות באותה מדינה. עליו להיות זהיר לגבי מלווים מחוץ לתחנה או מלווים מקוונים ללא פרטי קשר ספציפיים. המלווים הרשומים עשויים לבצע בדיקות זהות ואשראי מסוימות, אך הן כפופות לתקנות המדינה. זה יכול להיות מועיל ללווה על ידי מתן שיעורי ריבית נמוכים יותר ועמלות קשורות אחרות.

גם משרד המסחר ההוגן נקט בפעולה מחמירה ב-2013 וכמה מלווים סגרו או נסרו את עסקי ההלוואות שלהם. עם זאת, לווה צריך לנהוג במשנה זהירות בזמן שהוא משתמש בהלוואה ביום משכורת, בין אם מדובר באינטרנט או בחזית החנות.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.